Вакансии компании «Арлифт Интернешнл»
ARLIFT
г. Владивосток, ул. Днепровская, д. 40а, ст. 4, офис 3.4
Владивосток
Заявка на сервис
Директор по продажам строительной техники
Директор по продажам строительной техники
г. Санкт-Петербург, пр. Девятого Января, 18

Обязанности:

  • Построение отдела продаж малогабаритной строительной техники и оборудования (вакуумные захваты, мини-краны, ножничные и коленчатые подъемники и др.)
  • Изучение ассортиментного перечня, результатов продаж и проведение аудита работы менеджера по продажам.
  • Подготовка и согласование плана построения и развития отдела продаж.
  • Личные продажи (на первом этапе взять на себя часть прямых продаж).
  • Оперативное управление отделом продаж.
  • Личное ведение VIP-клиентов и проектов.
  • Участие в подготовке стратегии развития компании в части, касающейся продаж.

Требования:

  • Навык ведения переговоров и презентации техники.
  • Подтверждённый опыт продаж строительной и подъёмной техники конечным клиентам.
  • Знание техники продаж.
  • Умение работать в CRM-системе.
  • Навык холодных звонков.
  • Умение развивать подчинённых, вовлекать членов команды в принятие решений.
  • Навык исследования клиентов и формирования сетей связей.
  • Навык анализа и планирования продаж.
  • Опыт работы с тендерными продажами.

Условия:

  • Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц и возможность повышения по результатам ежегодной оценки персонала.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.
  • В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование.
  • Фиксированный оклад (по итогам собеседования)+ премия.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • График работы: 5/2 (выходные -сб, вс).
  • Командировки около 20% рабочего времени.
  • Корпоративное обучение: индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; корпоративная подписка на LitRes и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций; обучение английскому языку.
  • Корпоративная культура: уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.
Телефон
E-Mail